11月10日，我市召开全市高质量推进“人人持证、技能河南”建设动员部署视频会议，深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要论述、中央人才工作会议和全省高质量推进“人人持证、技能河南”建设动员部署会议精神，动员全市上下进一步统一认识、强化举措、狠抓落实，高质量推进“人人持证、技能河南”建设。

市委书记杨青玖主持并讲话，市长万正峰作工作部署。市领导赵建玲、张锦印、惠康、孙永振，濮阳职业技术学院党委书记刘洪浩参加会议。

就高质量推进“人人持证、技能河南”建设，杨青玖强调四点：

一要提高思想认识。习近平总书记对职业教育和技能人才工作高度重视，省委书记楼阳生对“人人持证、技能河南”建设工作提出明确要求，我们要真正把思想统一到中央和省委、省政府决策部署上来，切实增强推进“人人持证、技能河南”建设的思想自觉、行动自觉，大力实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，不断推动人口红利向人才红利转变。

二要注重提质增效。开展职业技能培训既要注重规模更要提高质量，要健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，着力强基础、优结构，扩规模、提质量，建机制、增活力，为打造技能河南贡献濮阳力量。要坚持市场导向，把持证率、就业率、增收率作为衡量技能培训效果的根本标准。聚焦培训、取证、就业、增收等关键环节，加快构建培养培训、评价激励、就业创业、技能竞赛、信息管理五大体系，加大优质资源共享力度，加强培训机构评价建设，实现技能培训、评价取证、就业增收相统一，加快形成政府引导、企业主体、师资授课、师傅带徒、就业牵引、政策激励的职业技能培训模式。

三要突出濮阳特色。要加快形成从初中到中专、大专、本科的全通道系统培训，注重特色培养，努力打造“濮阳杂技”“濮阳美发”“濮阳化工”“中原焊工”“龙乡家政”“濮阳味道”等品牌；要围绕加快建设“四个濮阳、一个高地、一个中心”，加快应用型、技能型人才培养，不断拓宽培训通道、丰富培训内容、扩大培训覆盖面，培养、输出更多特色人才，为濮阳发展特色产业、实现高质量发展奠定坚实基础。

四要加强考核激励。将高质量推进“人人持证、技能河南”建设列入全市重点民生实事、纳入政府目标考核体系，量化细化持证率、就业率、增收率，坚持月调度、季通报、半年督导、全年总结，压实工作责任，确保“人人持证、技能河南”建设取得实实在在成效，让全市人民的生活更加富裕殷实，成为推动濮阳全面转型高质量发展的强大动力。

万正峰要求：要统一思想、提高站位，充分认识高质量推进“人人持证、技能河南”建设的重要意义，把“人人持证、技能河南”建设摆在重要战略位置，以更加严格的要求、更加有力的举措，扎实推动各项工作开展。要突出重点、抓住关键，巩固提升、完善职业教育和培训体系，精准发力、提升培训持证工作质效，强化引导、动员全社会共同参与，高质量推进“人人持证、技能河南”建设。要完善机制、强化保障，加强组织领导、压实工作责任、强化政策衔接、严格考核督导，确保“人人持证、技能河南”建设各项工作不折不扣落到实处。

会上，市委常委、常务副市长赵建玲对《濮阳市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案（讨论稿）》作解读说明。濮阳县、市人力资源和社会保障局、市教育局、濮阳职业技术学院主要负责同志分别发言。

会后，与会领导到职业技能展示平台参观考察。当天，来自9个县区、企业代表、职业院校、技工院校和行业协会的20家单位参展，展出的有形象设计、无人机操控、传统手工艺、制造业和新技术产品等。