这是一组引人注目的数据：2016年全市纪检监察机关共受理信访件1933件，处置问题线索957件，立案795件，结案787件……彰显了市委和全市纪检监察机关重拳惩腐的坚强决心。  

2016年，全市各级纪检监察机关按照中央纪委、省纪委和市委工作部署，始终保持坚强的政治定力，紧盯遏制腐败蔓延势头目标，踩着不变的步伐，力度不减、节奏不变、尺度不松，一手抓纪挺法前遏增量，一手抓严惩腐败减存量，持续保持正风反腐高压态势，奏响了反对腐败的最强音：用严肃执纪治病救人，用案件查办重拳出击！  

坚持抓早抓小，“四种形态”成为监督执纪利器。市纪委坚持纪在法前、纪严于法、动辄则咎，实现纪法分开，出台了干部谈话函询办法，对有问题苗头的党员干部，进行早教育、早警示、早发现、早查处，真正做到把问题解决在萌芽和初始状态，避免了很多党员干部滑向违法犯罪的深渊。2016年，全市共函询谈话161件；党纪轻处分541人，占75.6%；党纪重处分175人，占24.4%。政纪轻处分127人，占74.7%；政纪重处分43人，占25.3%。除此之外，在保证案件质量的前提下，集中力量打好“歼灭战”，缩短执纪办案周期，认真落实了快进快出、快查快结的新要求。通过认真践行“四种形态”，实现了监督执纪问责的日常化，把全面从严治党的要求落到了实处。  

创新审查机制，始终保持遏制腐败高压态势。充分发挥市委反腐败协调小组作用，建立信息资源共享机制，加大问题线索研判处置力度，不断增强纪律审查工作合力，减少办案周期，快速形成震慑；对基层疑难复杂的问题线索，由市纪委提级指导督办，直接推动了县区执纪审查工作。完善市直4个协作区执纪审查制度，市直协作区全年立案23件，党政纪处分21人，其中科级干部12人，强化了对市直科级及以下干部的监督。把执纪审查安全放在第一位，进一步加强了市党风廉政教育中心规范化、标准化建设，各县区也建立规范化谈话场所，实现了执纪审查“安全零事故、人员零违纪”的目标。  

通过持续发力，在查办案件数量基数不断增大的情况下，减存量、遏增量效应逐步显现，腐败蔓延势头得到有效遏制。濮阳纪检人用汗水和忠诚担当书写了“正风肃纪，铁腕反腐”的壮丽诗篇。面对群众的信任和好评，市纪委庄严回答：反腐只有进行时，没有完成时！濮纪宣