疫情期间，启动“建功在‘疫’线·勇当主力军”行动，下拨专项资金80余万元，为疫情防控工作提供支持帮助；开展劳动技能竞赛，助力全市50个重点项目建设；深化就业创业服务，开展产业工人技能培训，为濮阳实现高质量发展提供合格技能人才……

今年以来，市总工会以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，落实省委、市委各项安排部署，以重点实施“五大行动”和突出办好“十件实事”为载体，勇于担当、积极作为，细化措施推进各项工作，圆满实现“时间过半、任务过半”，多项工作在全省均处于领先地位，为濮阳在资源枯竭城市全面转型高质量发展中走在前列、勇立潮头作出工会贡献。

聚焦重点，“五大行动十件实事”稳步推进

今年年初，为推进全市工会工作再上新台阶，市总工会制订了2022年度“五大行动十件实事”重点工作任务。为扎实推进各项工作任务，市总工会制订工作专案，建立专项工作台账，实施月调度、季通报，实现整体工作有序推进。

强化思想政治引领。在全市职工中广泛组织开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育活动，以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为载体，开展文艺演出进校园进基层189场次，惠及1.7万余人次。在市主流媒体开辟《劳动光荣匠心筑梦》专栏，刊发先进典型10期，引导广大职工以劳动立身、用奋斗筑梦。

助力疫情防控工作。启动“建功在‘疫’线·勇当主力军”行动，下拨专项帮扶资金62.744万元，对基层一线劳动者群体和新就业形态劳动者急难愁盼问题进行专项帮扶，并安排专项资金17.8万元，为我市11个站点的1300余名防疫一线人员送去“爱心礼包”。

深入实施“建功十四五、奋进新征程”建功新时代主力军行动。举行2022年市五一劳动奖颁奖大会，表彰123家（个）先进集体和个人；开展“五赛一争”劳动技能竞赛，完成竞赛项目45个、重点工程项目50个，参与人数超22万。以高质量贯彻落实“人人持证、技能河南”建设为抓手，深化产业工人队伍建设改革行动，依托7个产业工人培训基地开展技能培训，累计开展各类培训领证2000余人次。积极指导企业和劳模工匠技术能手签订“师带徒、匠带兵”协议490份。号召我市445名劳模、47家集体开展乡村振兴劳模出彩行动，已参与打造乡村振兴基地25个。

多措并举关爱职工。2022年元旦春节期间，全市各级工会系统共筹集慰问款物价值390.6万元，走访企业109家，慰问职工5466人次。深化就业创业服务，与市人社局等10部门联合开展2022年“春风行动”启动仪式，为538名外出务工人员提供“点对点”专车返岗服务；举办市总工会“工创美好生活、职达共同富裕”线上直播专场招聘会，5.41万余人观看直播，2000余人线上咨询。举办“520”线上大型相亲交友活动2场，617名单身职工参与，132对牵手成功。“六一”期间开展关爱帮扶活动，累计走访慰问困难职工子女5825名，发放慰问金和慰问品价值40万余元。

出台举措促消费。聚焦“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要部署，对我市12家小微企业工会经费进行全额返还。持续组织开展职工消费优惠活动，开展绿色出行补贴、5元洗车、5元观影、濮阳味道、游泳等涉及职工生活服务类普惠服务12项，累计惠及职工14万余人次。“五一”前夕，联合市财政局开展“致敬劳动者·工惠有礼啦”促消费主题活动，派发满减电子优惠券、惠农满减电子券等五大“民生礼包”，累计惠及职工5万余人次，助力巩固拓展全市稳中向好的发展态势。

培育亮点，“对标一流活动”卓有成效

今年以来，市总工会以“对标一流活动”为抓手，对标对表全国先进地市，狠抓自身建设，提升工作水平，推动全市工会工作迈上新台阶、开创新局面。2022年年初，市总工会被市委授予“全市重点工作综合考评优秀单位”，被省总工会表彰为全省工会工作先进集体。

服务职工手段不断丰富。创新形成“工会+法院+人社+司法”工作格局，在全省首家成立市新就业形态劳动争议多元化解中心，填补了全省在新业态领域劳动关系矛盾化解的空白。开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务活动3场，开展学法答题抢红包活动，累计1.8万余人次参与。在全省率先启动职工技能提升和技术创新集体协商工作，在30家企业开展专项协商，签订专项集体合同30份。

服务职工资源不断集聚。开展户外劳动者驿站提质扩容行动，对全市350余家驿站进行排查，新打造专业性驿站3家，并开发了集驿站介绍、一键导航、暖心服务为一体的全省首家微信小程序，为户外劳动者提供更加便捷的服务。积极发挥市工人文化宫主阵地作用，疫情期间创新开展“五个起来”和“五一学堂”云课堂、云健身等线上主题活动，有效丰富职工生活、缓解职工心理压力。

突破难点，“专项攻坚活动”提质增效

今年年初，市总工会党组聚焦工作中存在的难点和症结，开展基层组织建设、工会经费收缴、工会自身建设等“专项攻坚活动”，持续推动全市工会工作提质增效、再创佳绩。

开展工会基础组织建设清底攻坚战。通过蹲点、调研、排查等形式，摸清工会建会、会员底数，着重开展货车司机、快递员、送餐员、网约车司机4类群体为重点的新就业形态劳动者建会入会和基层工会组织规范化建设提升工程。6月2日挂牌成立了市新业态工会联合会，6月上旬实现市县（区）两级新业态工会联合会全覆盖。截至8月10日，今年新发展会员5668人，完成新业态年度入会任务的113.36%。

开展工会经费收缴清底攻坚战。摸清财政、税务代征代收应收尽收经费底数，全面提高我市工会经费税务代收管理水平。

开展工会自身建设提升攻坚战。强化规章制度，以创建模范政治机关为目标，以争创“五星党支部”为抓手，深化推进支部建设堡垒工程，机关党委的政治领导力、思想引领力和组织号召力不断增强。

下一步，市总工会将坚持笃行实干、守正创新，以更加高效的工作、更加有力的举措、更加贴心的服务，激励全市广大职工建功立业，积极构建和谐劳动关系，不断提升职工能力素质，为濮阳经济社会高质量发展作出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。