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市热力公司开展中层以上干部廉政集体谈话
来源:  浏览量:2227  发布时间:2024-5-29

为坚定抗稳抓牢管党治党政治责任,加强公司中层以上干部的廉政教育,进一步增强纪律意识、廉洁意识、规矩意识,营造持久风清气正的政治生态。5月27日下午,市热力公司党委书记、董事长张文杰对中层以上干部进行廉政集体谈话。

要坚定扛稳管党治党政治责任,将纪律建设置于突出位置,全面加强纪律教育、纪律监督、纪律执行,推动全面从严治党向纵深发展,持续优化提升公司政治生态。全体干部要严肃对待党纪学习教育,依法依规办事,摒弃侥幸心理,始终坚守廉洁自律的底线。

一是深化思想认识

要深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性,不断提高政治站位和政治觉悟。坚守道德底线和法律红线,明确政治账、经济账,杜绝利用工作之便谋取私利,坚守工资为唯一合法收入的原则。

二是完善措施制度

加强公司相关制度的完善,构建严密的制度体系,特别是针对重点领域和重点工作,要有完善的制度依托。对已有制度进行定期评估和修订,确保各项工作按规章制度执行。同时,加强廉政风险点的排查和整改,做到防微杜渐。

三是建立公正企商关系

建立公平、公正的企商关系是企业长期发展的关键。在合作过程中,要正确行使权力,严禁“吃、拿、卡、要”等不正当行为。双方应相互尊重、平等对待,共同维护良好的合作关系。同时,要严把“责任关”、“四风关”和“监督关”,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。

四是强化监督监管

加强纪检监察队伍能力建设,建立长期的人才培养机制,通过培训、交流、实践等方式提高纪检监察干部的专业素养和综合能力。加大监督检查力度,对重点领域和关键环节进行重点监管。对发现的问题和不足要督促相关部门和单位认真整改落实确保问题得到及时解决。同时畅通投诉渠道拓宽群众监督的方式和途径形成公司上下共同参与监督的良好氛围。

会议强调,领导干部作为“关键少数”要带头做到忠诚干净担当以身作则、率先垂范带动全公司广大党员干部认真学纪知纪明纪守纪共同营造持久风清气正的政治生态。